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Nulla nel mondo aziendale è immutabile, soprattutto nella gestione delle risorse umane.

Nulla nel mondo aziendale è immutabile, soprattutto nella gestione delle risorse umane.

Per capire cosa sia l’Agile e come può migliorare il mondo delle Risorse Umane, ci siamo confrontati con Matteo Sola, HR Learning & Development Leader in Iliad, Digital & Agile HR Expert, autore insieme a Francesco Frugiele del libro “OKR Performance” (Ayros) e prefatore del libro “L’arte della leadership” (Flaco Edizioni Group).

Tutti ormai siamo stati raggiunti dal messaggio che non ci sia un ‘Pianeta B’ e che quindi si debba correre ai ripari per evitare che lo sfruttamento delle risorse della Terra sia irreparabile.

Case History: Maldarizzi Automotive – l’esperienza con TeamSystem HR All-in-one (video)

Ogni giorno le Organizzazioni affrontano la complessità del contesto a cui appartengono, studiando mercati e concorrenti, sviluppando prodotti e servizi, applicando procedure, risolvendo criticità, raccogliendo soddisfazioni ed insuccessi.

HCM è l’acronimo di Human Capital Management ed è tradotto in italiano come “Gestione del Capitale Umano”. In cosa consiste nel dettaglio? E perché è così importante per un’azienda utilizzare un software HCM?

Per capire cosa sia l’Agile e come può migliorare il mondo delle Risorse Umane, ci siamo confrontati con Matteo Sola, HR Learning & Development Leader in Iliad, Digital & Agile HR Expert, autore insieme a Francesco Frugiele del libro “OKR Performance” (Ayros) e prefatore del libro “L’arte della leadership” (Flaco Edizioni Group).