Nulla nel mondo aziendale è immutabile, soprattutto nella gestione delle risorse umane.
Ancor più in quest’epoca di Digital Transformation, dove le tecnologie 4.0 stanno radicalmente
cambiando l’approccio alla produzione e alla gestione organizzativa delle imprese.
Ma come procede il rapporto tra la gestione delle risorse umane e le nuove tecnologie?
L’idea del lavoratore come bene strumentale è un concetto ormai superato.
Ogni dipendente è stato identificato come risorsa; una risorsa sulla quale investire nel campo
formativo per permettere alle aziende di ottenere risultati sempre migliori.
Le nuove tecnologie necessitano di creare e formare nuovi professionisti, con
determinate competenze digitali. La risorsa umana diventa cruciale nel processo produttivo in
quanto solo un personale formato, competente e digitalizzato consente alle imprese di ottimizzare
il proprio business.
Per gestire al meglio le risorse umane in epoca 4.0 bisogna scegliere software dedicati, in grado
di supportare le nuove tecnologie che sono sempre più importanti a livello aziendale,
come Cloud, Intelligenza Artificiale, Big Data, Assistenti Virtuali.
TeamSystem HR è il software gestionale per le risorse umane di TeamSystem. Grazie alla
tecnologia Cloud è possibile gestire in un unico ambiente tutte le risorse HR: amministrazione del
personale, gestione delle risorse umane, valorizzazione e valutazione delle performance, sicurezza
sul lavoro e altro ancora.
La tecnologia Cloud consente a tutte le risorse abilitate di accedere ai dati del personale, da
qualunque posizione e in totale sicurezza. Grazie alla sua flessibilità si propone come un software
per la gestione delle risorse umane adatto ad aziende di qualsiasi dimensione, dalle PMI alle grandi
aziende, passando per gli studi professionali.
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